uitderails
Uitderails is een kleine coaching-praktijk, gevestigd in Leusden, vlak bij Amersfoort. Opgericht door mij, Simon Popma, nadat ik aan het begin van de zomer van 2022 voor het laatst de deur van het Farel College achter me gesloten heb en met pensioen ben gegaan. Na 43 jaar.
In die 43 jaar was ik daar docent Engels, mentor, leerlingbegeleider, afdelingsleider op allerlei plekken, en de laatste jaren fulltime coach/counselor voor docenten en leerlingen.
In al die jaren had ik een grote voorliefde voor al die jongere en oudere mensen die even (en soms langer) een beetje (of wat meer) uit de rails liepen. In alle rollen die ik had richtte ik me vooral ook op hen.
Uitderails geeft me de mogelijkheid om daar nog een klein beetje mee door te gaan. En geeft jou de mogelijkheid om daar gebruik van te maken als je dat wil.
Onderwijs is een waar emplacement van rails. Regels, procedures, protocollen, beleidslijnen, afspraken, taakstellingen, sturen op resultaten, doelmatigheid, professionalisering, rails doet zich voor in een veelheid van vermommingen. En waar die rails de meesten snel van A naar B brengen zijn er mensen, jong en oud, die de houvast om een of andere reden missen, en die vliegen er dus uit. Hun aantal is er, in de loop der jaren, naar mijn mening niet kleiner op geworden.
Uit de rails vliegen is vervelend. Want hoe kom je er weer terug op? Omdat we in het onderwijs houden van treinen die voortdenderen is een snelle terugplaatsing op het spoor gewenst. En dus trekken en duwen we met alle macht tot het wagonnetje weer terug is waar het hoort, op de rails. Trekken en duwen is beeldspraak natuurlijk, net als die hele rails. Maar wie ooit zelf uit de rails is gegaan herkent vast de enorme druk (zowel uitgeoefend als ervaren) om weer op het “normale” spoor te komen, terug naar de rails.
Maar wat nou als die rails voor jou niet zo “normaal” is? Veel ASS-ers, en HB-ers, en HSP-ers, en ADHD-ers, om maar een paar afkortingen te noemen, vinden die rails allerminst normaal, het is voor hen geen ideaal transportmiddel van A naar B, het knelt aan alle kanten, hun wagentjes piepen en lopen er uit. Vaak al jaren. En al die jaren voelen deze mensen zich “niet-normaal”. Ik vind dat tragisch.
In mijn Farel-tijd ben ik veel mensen tegengekomen, groot en klein, die uit de rails liepen. Omdat ik naarmate de tijd vorderde steeds beter wist hoe het gehele onderwijs emplacement eruit zag kon ik soms de rails wat bij buigen, en af en toe zelfs een beetje verleggen. En verder sprak ik veel met deze mensen over de vraag over hoe ze hun wagonnetje op die voor hen niet-zo-normale rails zouden kunnen houden. Misschien wat meer remmen voor de bocht, misschien wat zand strooien voor meer grip. Meestal hadden zij betere ideeën.
Nu, na mijn pensionering, wordt dat wat anders. Ik heb geen invloed meer op de ligging van de rails (al kan ik zeker nog tips geven op dat punt). Maar dat tweede, met mensen onderzoeken wat rails voor hen betekenen, waar de houvast zit en waar de knel, en vervolgens creatieve oplossingen zoeken om met die rails om te gaan, dat kan nog wel.
Voor niets gaat de zon op. Dat er betaald wordt voor mijn dienst als coach is dus niet zo gek. Ik heb echter een beetje moeite met geld verdienen aan de pijn van een ander. En pijnlijk is het, het gevoel dat je uit de rails gelopen bent. In plaats van geld te vragen voor mijn gesprekken met jou vraag ik dus een wederdienst. Niet aan mezelf, maar aan een ander. Ik geef jou iets wat ik goed kan, jij geeft op jouw beurt iets aan een ander wat jij goed kan. Pay It Forward, in plaats van back. Dat spreekt me wel aan.
De gesprekken kunnen op allerlei manieren plaatsvinden. In de Corona tijd heb ik gemerkt dat online erg goed kan werken. In person kan ook, dat zal dan in Leusden zijn. En dat laatste kan aan een tafel in mijn werkplek, maar ook in de bossen van Den Treek die daar vlak bij liggen.
Op mijn persoonlijke site kun je meer informatie over mij vinden, aan de hand van een aantal trefwoorden geef ik daar inzicht in zaken die voor mij in coaching (en ook daarbuiten trouwens) van belang zijn. Voor meer informatie over mijn loopbaan en mijn opleidingsgen verwijs ik naar mijn LinkedIn pagina.
Mocht je contact willen leggen over een eventueel coachingstraject dan kan dat via onderstaand formulier.
Thank you!
